Obtenga información relevante para la toma de decisiones en materia de políticas laborales y planificación de sus recursos humanos.
Buró Laboral
Reduzca los riesgos de futuros juicios laborales o conflictos consultando el historial de sus candidatos.
Pruebas Psicométricas
Evaluamos las habilidades cognitivas, competencias y características de personalidad de sus candidatos.
NOM-035-STPS-2018
Identifique y prevenga los riesgos psicosociales que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores.
Estudios Socioeconómicos
Aplicamos Estudios Socioeconómicos para prevenir cualquier riesgo al contratar personal para su plantilla de trabajo.
Permite conocer la información Socioeconómica Familiar y el historial laboral del candidato.
Aplicando una encuesta a profundidad y de acuerdo a los requerimientos de la empresa podemos conocer a detalle la veracidad de los datos proporcionados por el candidato (Referencias Laborales).
